Human Ressources: hoe kunnen ‘road warriors’ blijvend gemotiveerd worden?
HR-tips om enthousiasme te creëren, en zo de toegevoegde waarde van de onderneming verhogen
Geen gemiddelde werknemer
Een reisbeleid gericht op de reiziger
De onderneming tClara LLC heeft dus een methodologie toegepast, Trip Friction (R), om de stressmomenten van reizigers te meten. Want met de tijd zorgen deze stressmomenten voor demotivatie. Trip Friction ® gaat samen met aanbevelingen als: - Zeer vroege of late vluchten vermijden; - Bij het plannen van zakenreizen de weekenden vrijhouden, het moment bij uitstek om op te laden met familie; - Het inplannen van thuiswerkmomenten, of reisvrije weken enz.
Gepersonaliseerde reiservaringen bieden is tevens een middel om de motivatie te boosten, en de zakenreizigers tevreden te stellen.
Zijn professionele horizon verbreden, klanten ontmoeten, nieuwe dingen leren… Er zijn vele goede redenen om een zakenreis te maken. Hier aan helpen herinneren kan enthousiasme opwekken om het belangrijkste doel te dienen: om de verkoop en winst van het bedrijf een boost geven.
Technologie inzetten voor een soepel verloop van de reis
Route-apps, online boekingen, alerts bij vertraging of annulering van vluchten… Alle moderne tools ter beschikking stellen aan de medewerkers, die het leven gemakkelijker, maar ook zijn zakenreis aangenamer maken en… motiveren.
Communiceren om samen een doel na te streven
De zakenreiziger moet tevens na de reis gehoord worden. Volgens de Europese barometer EVP 2018, zou slechts 33% van de bedrijven zijn reisbeleid aanpassen naar gelang de ervaring van de reizigers. Meestal wordt ze niets gevraagd (43%), of wordt niets met hun feedback gedaan (24%) om het reisprogramma te verbeteren. Er kan moeilijk inzet van de zakenreizigers verwacht worden wanneer het bedrijfsbeleid zonder hun mening wordt opgesteld.
Goed luisteren naar zijn/haar medewerkers en de markt, lijkt de sleutel naar succes te zijn. De AFTM (Franse Vereniging voor Travel Management) op Frans en Europees niveau, of ACTE op internationaal niveau, organiseren regelmatig evenementen en bijeenkomsten. De gelegenheid om werkmethoden uit te wisselen, en te delen tussen professionals op gebied van zakenreizen.
MOGELIJK OOK INTERESSANT VOOR U:
Wat is een goede, voordelige en rendabele oplossing voor kleine bedrijven om zakenreizen te beheren?
Generatiekloof en profielverscheidenheid, stuk voor stuk factoren die geheel andere behoeften genereren. Hier enkele aanwijzingen om ze te herkennen.
Interview met Markus Keller, een frequente zakenreiziger: hij stelt zijn dagelijks leven voor en geeft tips om de «zakenreis» uitdaging aan te gaan en efficiënt te blijven.
ONTDEK ONZE AANBIEDINGEN VOOR UW ZAKENREIZEN
- ACCOR BUSINESS OFFER Profiteer van uw speciaal overeengekomen tarieven door te boeken bij de hotels van uw voorkeur. U kunt kiezen uit meer dan 3.500 hotels wereldwijd.
- BUSINESS PLUS-KAART Met deze flexibele aanbieding, die is bedoeld voor bedrijven en individuele reizigers, profiteert u van tot maar liefst 20% korting op hotelovernachtingen wereldwijd.
- BEDRIJFSCONTRACT Contracten op maat! Selecteer de bestemmingen en hotels van uw voorkeur en wij bieden een u een jaarcontract met speciaal onderhandelde voorwaarden en tarieven.