Ressources Humaines : comment préserver et booster la motivation des road warriors ?
Des conseils en ressources humaines pour créer l’émulation et ainsi augmenter la valeur ajoutée de l’entreprise
Un collaborateur pas comme les autres
Une politique voyage centrée sur le voyageur
La société tClara LLC, a donc mis en place une méthodologie, Trip Friction (R), pour mesurer les frictions rencontrées par les voyageurs. En s’accumulant et avec le temps, ces frictions créent de l’usure. Trip Friction ® est assorti de préconisations comme :
- éviter les vols très matinaux et très tardifs
- planifier des déplacements qui n’empiètent sur les week-ends, moments privilégiés pour rester en famille
- instaurer le télétravail ou des semaines sans déplacement, etc.
La personnalisation du voyage est aussi un moyen de booster la motivation et de satisfaire les voyageurs.
Étendre son horizon professionnel, rencontrer des clients, acquérir de nouvelles compétences… Nombreuses sont les bonnes raisons d’effectuer un déplacement professionnel. Les rappeler peut susciter l’émulation et raviver l’objectif principal : booster l'activité et les bénéfices pour l’entreprise.
La technologie pour fluidifier le voyage
Applications d’itinéraires, réservations en ligne, alertes en cas de retard ou d’annulation de vols, etc. Mettre à disposition des collaborateurs tous les outils modernes pouvant lui faciliter la vie rendra son déplacement professionnel plus agréable et… stimulant.
Communiquer pour mieux impliquer
La communication doit aussi intervenir en aval, dans l’écoute du voyageur. D’après le baromètre européen EVP 2018, seul 33 % des entreprises fait évoluer sa politique voyages en fonction de la satisfaction des voyageurs. Le plus souvent, ces derniers ne sont pas consultés (43%) ou leur témoignage n’a pas d’impact (24%) sur le programme voyages. Difficile d’impliquer les voyageurs d’affaires si la politique de l’entreprise se définit sans leur avis.
Être à l’écoute des collaborateurs et du marché semble être la clé du succès. L’AFTM (Association Française du Travel Management) à l’échelle française et européenne ou ACTE pour l’internationale organisent régulièrement des évènements et des rencontres. C’est l’occasion de privilégier des temps d’échanges entre professionnels du voyage d’affaires pour partager les bonnes pratiques des uns et des autres.
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