Travel Manager & Geschäftseisende: Wie organisiert man Geschäftsreisen am Besten?
< Zurück zum Travel Style Blog
Die Erstellung einer guten Reiserichtlinie ist zu einer Kunst für sich geworden. Wir geben Tipps und Ratschläge, damit Ihnen das sowohl als Reisender aber auch als Travel Manager optimal gelingt.
Laut Aussage des Geschäftsbarometers FCM Travel Solutions & DeplacementsPros werden diese Tools genutzt, um eine Geschäftsreise vorzubereiten:
- zu 58% das Reservierungsportal des Unternehmens
- zu 27% eine oder mehrere Reservierungswebseiten für Flüge / Züge
- zu 15% die Apps von Airlines
- von 14% eine oder mehrere Webseiten mit Informationen über den Zielort (Tripadvisor, Yelp usw.)
In großen Unternehmen laufen die Technologie-Anwendungen der Geschäftsreisenden zum größten Teil über SBT (Self Booking Tools), während die Mitarbeiter von KMU meist öffentlich zugängliche Tools, wie z. B. TripAdvisor, verwenden. Diese Tools entwickeln sich ständig weiter, sodass sich das Buchungssystem von Angestellten und Fachleuten immer mehr angleicht. Damit stellt sich die Frage, welches Interesse kleine Unternehmen daran haben, sich an eine Travel Management Company (TMC) zu wenden oder einen Travel Manager einzustellen, außerdem die Frage nach dem Open Booking, das sich immer mehr ausbreitet. Laut dem Geschäftsbarometer FCM 2018 empfinden 51% der Geschäftsreisenden die Geschäftsreise-Politik ihres Unternehmens als restriktiv und als Zwang. Demgegenüber kann sich die neue Generation der Reisenden, die mit dem Internet vertraut ist, in den Reiseprogrammen eingeengt fühlen, die mehr auf den Preis ausgerichtet sind als auf den Menschen. Wenn diese Mitarbeiter der Ermüdung und dem Stress des Reisens ausgesetzt sind, kann das demotivierend wirken, was ihrer Firma letztendlich Kosten verursacht. Das Unternehmen hat also ein sehr großes Interesse daran, seine Mannschaften mit HR-Lösungen zu motivieren, um den Teams neuen Schwung zu verleihen.
- zu 58% das Reservierungsportal des Unternehmens
- zu 27% eine oder mehrere Reservierungswebseiten für Flüge / Züge
- zu 15% die Apps von Airlines
- von 14% eine oder mehrere Webseiten mit Informationen über den Zielort (Tripadvisor, Yelp usw.)
In großen Unternehmen laufen die Technologie-Anwendungen der Geschäftsreisenden zum größten Teil über SBT (Self Booking Tools), während die Mitarbeiter von KMU meist öffentlich zugängliche Tools, wie z. B. TripAdvisor, verwenden. Diese Tools entwickeln sich ständig weiter, sodass sich das Buchungssystem von Angestellten und Fachleuten immer mehr angleicht. Damit stellt sich die Frage, welches Interesse kleine Unternehmen daran haben, sich an eine Travel Management Company (TMC) zu wenden oder einen Travel Manager einzustellen, außerdem die Frage nach dem Open Booking, das sich immer mehr ausbreitet. Laut dem Geschäftsbarometer FCM 2018 empfinden 51% der Geschäftsreisenden die Geschäftsreise-Politik ihres Unternehmens als restriktiv und als Zwang. Demgegenüber kann sich die neue Generation der Reisenden, die mit dem Internet vertraut ist, in den Reiseprogrammen eingeengt fühlen, die mehr auf den Preis ausgerichtet sind als auf den Menschen. Wenn diese Mitarbeiter der Ermüdung und dem Stress des Reisens ausgesetzt sind, kann das demotivierend wirken, was ihrer Firma letztendlich Kosten verursacht. Das Unternehmen hat also ein sehr großes Interesse daran, seine Mannschaften mit HR-Lösungen zu motivieren, um den Teams neuen Schwung zu verleihen.
Zusammenfassung:
Artikel 1
Kleinstunternehmer und KMU: Travel Manager oder Travel Management Company – ein Dilemma Was ist die beste, kostengünstigste und wirtschaftlichste Lösung für kleine Unternehmen, die Geschäftsreisen managen und abwickeln?
Artikel 2
Wie kann der Travel Manager gegen das Open Booking Phänomen kämpfen? Muss man seine Mitarbeiter daran hindern, außerhalb der Reiserichtlinien Ihres Unternehmens zu reisen?
Artikel 3
Wie motiviert man seine Geschäftsreisenden? HR-Ratschläge, die neuen Schwung bringen und Motivation wecken und so dem Unternehmen einen Mehrwert verleihen.
Kleinstunternehmer und KMU: Travel Manager oder Travel Management Company – ein Dilemma Was ist die beste, kostengünstigste und wirtschaftlichste Lösung für kleine Unternehmen, die Geschäftsreisen managen und abwickeln?
Artikel 2
Wie kann der Travel Manager gegen das Open Booking Phänomen kämpfen? Muss man seine Mitarbeiter daran hindern, außerhalb der Reiserichtlinien Ihres Unternehmens zu reisen?
Artikel 3
Wie motiviert man seine Geschäftsreisenden? HR-Ratschläge, die neuen Schwung bringen und Motivation wecken und so dem Unternehmen einen Mehrwert verleihen.
DIESES KÖNNTE SIE EBENFALLS INTERESSIEREN.
Wie können kleine und mittlere Unternehmen Geschäftsreisen optimieren?
Für kleine und mittlere Unternehmen stellen die Geschäftsreisen ihrer Mitarbeiter einen großen Kostenfaktor und eine nicht zu unterschätzende Herausforderung dar
Wie optimiert man die Kapitalrendite von Geschäftsreisen?
Auch wenn Reisen von Mitarbeitern eine große Kostenquelle sind, so sind sie doch notwendig. Entscheidend ist zu wissen, wie man sie zum Wohle aller optimiert.
Bereiten Sie Ihre Geschäftsreisen einfacher vor
Lernen Sie das Konzept „door-to-door“ kennen und wie es die Vorbereitung Ihrer Geschäftsreisen vereinfacht
SEHEN SIE SICH UNSERE ANGEBOTE FÜR IHRE GESCHÄFTSREISEN AN
- ACCOR BUSINESS OFFER Erhalten Sie Ihre verhandelten Raten, wenn Sie eines Ihrer bevozugten Hotels aus unserem Netzwerk von über 3.500 Hotels weltweit buchen.
- BUSINESS PLUS KARTE Dieses flexible Angebot ist auf Unternehmen sowie Einzelreisende zugeschnitten. Hierdurch erhalten Sie einen Preisreduktion in Höhe von 20 % auf Hotelbuchungen weltweit.
- DER UNTERNEHMENSVERTRAG Maßgeschneiderte Verträge! Wählen Sie Ihre bevorzugten Ziele und Hotels und wir werden Ihnen einen Jahresvertrag mit speziell ausgehandelten Bedingungen und Preisen anbieten.